Doświadczony HR wtedy, kiedy go potrzebujesz.
Outsourcing HR dla małych i średnich firm. Zdejmujemy z Ciebie ciężar rekrutacji, diagnozy i rozwoju liderów.
Modele: Godziny • Ryczałt • Projekt
10+
lat doświadczenia
3
modele: godziny · ryczałt · projekt
0
potrzeby tworzenia etatu w firmie
Trzy modele wsparcia
Wybieramy model, który pasuje do tego, jak u Ciebie wygląda potrzeba HR.
Na godziny
Doraźne wsparcie eksperckie, gdy pojawia się konkretna potrzeba.
Miesięczny ryczałt
Stała liczba godzin i dostępność, z góry określony próg zaangażowania.
Projekt
Konkretny problem, jasny zakres i określony rezultat.
W jakich obszarach wchodzimy
Podchodzimy indywidualnie do Twojego biznesu
Zaczynamy od potrzeby i dobieramy model do niej.
Rozmowa
Słuchamy, gdzie naprawdę potrzebujesz wsparcia.
Dobór modelu
Wybieramy godziny, ryczałt lub projekt.
Włączenie się
Wchodzimy tam, gdzie obciąża Cię HR.
Działanie
Prowadzimy sprawy i doradzamy na bieżąco.
HR, który włącza się tam, gdzie naprawdę tego potrzebujesz
Wiele firm trafia do nas w momencie, kiedy procesy ludzkie zaczynają hamować wzrost. Wtedy liczy się konkret, decyzje, procesy, rozmowy, a nie kolejny system czy stanowisko.
Wchodzimy jako zewnętrzny HR, z perspektywą i bez bagażu wewnętrznej polityki. Pracujemy nad tym, co realnie wspiera wyniki.
HR na godziny, pytania
Potrzebujesz HR-u, ale nie na cały etat?
Powiedz nam, co masz na głowie. Ustalamy, czy wystarczą godziny, ryczałt czy projekt.
